欄目：留學生落戶上海咨詢    人氣：0    日期：2022-03-26

免費提供最新落戶政策及一對一落戶上海方案

留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢

 

 

近日，我們公司碰到了這樣一位客戶，他一來就神情緊張，似乎對我們有很大的防備心理，讓他填寫登記信息，他就表示：我就問幾個問題馬上就走，不用登記了，然后由我們的老師郭老師來接待他，可是這位客戶他卻連名字都不肯告知，問他相關信息他也拒不透露，只一連的問：上海戶口要怎么辦理？這...明擺著不信任我們嘛，其實小編覺得啊，既然你人都已經來了，沒有基本的信任肯定是辦不了事情的，小編有見過爽快的聊了幾句話就簽約的，也有磨蹭了半天又臨時變卦的，但是首先客戶肯定要把自己的真實情況告知我們，我們才可以提供解決方法。
后，在郭老師的一番引導之下，這位客戶終于告知了真實目的：辦上海戶口是為了讓孩子能夠在上海中考，小編表示理解，現在很多人辦上海戶口其實都是為了自己的孩子，真是可憐天下父母心啊！當然，后我們也根據客戶的自身情況給出了的解決方案，他的孩子在上海這邊中考肯定是沒什么問題了。
其實，持有上海市積分落戶，子女也是可以在上海中考的，附上具體的積分明細：
　第二章積分指標及分值
　　第五條（積分指標體系）
　　《落戶》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
　　第六條（基礎指標及分值）
　　基礎指標包含年齡、教育背景、技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。
　　（一）年齡
　　年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：
　　持證人年齡為56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。
　　（二）教育背景
　　教育背景指標分值110分，持證人按照教育行政主管部門規定取得的被認可的國內外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人取得大專（高職）學歷，積50分。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
　　2.持證人取得大學本科學歷，積60分。
　　3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。
　　4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。
　　5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。
　　（三）技術職稱和技能等級
　　技術職稱和技能等級指標分值140分。持證人在本市工作期間取得的技術職務任職書、技術類職業書和技能類職業書且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人取得技能類職業資格五級，積15分。
　　2.持證人取得技能類職業資格四級，積30分。
　　3.持證人取得技能類職業資格三級，積60分。
　　4.持證人取得技能類職業資格二級、中級技術職務任職資格或相當于中級技術職務任職資格的技術類職業資格，積100分。
　　5.持證人取得技能類職業資格一級或技術職務任職資格，積140分。
　　持證人以中、技術職務任職資格和技能類職業資格二級、一級申請積分的，近1年內累計6個月的繳納職工社會保險費基數應不低于本市上年度職工社會平均工資。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶。
　　技術類職業資格按照有關規定需要注冊的，注冊后給予加分。
　　技術類職業資格目錄、技能類職業資格目錄，由市人力資源社會保障局統一向社會公布。
　　（四）在本市工作及繳納職工社會保險年限
　　持證人在本市工作并按照和本市相關規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。留學生落戶上海留學人員是指公派或自費出國（境）學習，并獲得國（境）外大學本科學歷、學士學位（含）以上的人員；在國內獲得大學本科（含）以上學歷或中級以上專業技術職務任職資格，并到國（境）外高等院校、科研機構進修一年（含）以上的訪問學者或進修人員。
　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
　　第七條（加分指標及分值）
　　加分指標包括創業人才、創新創業中介服務人才、緊缺急需、投資納稅或帶動本地就業、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區域、全日制應屆畢業生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。
　　（一）創業人才
　　符合一定條件的創業人才，積120分。
　　創業人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
　　（二）創新創業中介服務人才
　　符合一定條件的創新創業中介服務人才，積120分。
　　創新創業中介服務人才積分具體條件，由市科委會同相關部門制定后向社會公布。
　　（三）緊缺急需
　　持證人所學屬于本市緊缺急需目錄且工作崗位與所學一致的，積30分。
　　本市緊缺急需目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。
　　（四）投資納稅或帶動本地就業
　　持證人在本市投資創辦的企業，按照個人的投資份額計算，近連續3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，120分。
　　（五）繳納職工社會保險費基數
　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數指標分值120分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
　　2.持證人近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
　　3.持證人近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
　　4.持證人近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數與個人所得稅納稅基數不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
　　（六）特定的公共服務領域
　　持證人在本市特定的公共服務領域就業，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
　　（七）遠郊重點區域
　　持證人在本市重點發展的遠郊區域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。