欄目：留學生落戶上海咨詢 人氣：0 日期：2019-05-13
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上海：治好人才的戶口 ;心病 ; 
近日，上海審議通過(tōng guò)了《關于加快建設具有全球影響(influence)力的科技創新中心的意見》，其中關于破除人才滬（hù）籍 ;關卡 ;的意見引起了各方關注，長期困擾上海各類人才的戶口 ;心病 ；也有望得到初步解除（解釋:解決、消除)。上海此次力圖在引進人才的滬籍問題(Emerson)上實現突破，也集中體現(tǐ xiàn)了上海在打造科創中心上的努力。
資料(Means)顯示，上海現有人才總量458萬左右，在全國位居前列。但對照上海建設科創中心的需要，人才隊伍建設還存在明顯短腿。《經濟(jīng jì)日報》記者了解(Find out)到，此次《意見》共有22條舉措，其中6條與人才建設直接相關(related)，主要分為3類，一是人才引進政策，包括(bāo kuò)針對國際和國內兩類人才的不同舉措；二是人才管理(guǎn lǐ)機制，主要體現(tǐ xiàn)在評價和激勵(Excitation)方面；三是優化（optimalize）人才創新創業環境，包括眾創空間等人才事業發展環境，以及醫療、教育(Education)等人才生活保障(起保障作用的事物)環境等。專家表示，這些舉措釋放(release)出一個明顯的信號，上海將實施更為積極的人才政策，不唯地域引進人才、不求所有開發人才、不拘一格用好人才。
上海要參與全球創新活動，必然要在全球范圍(fàn wéi)內集聚人才。《意見》明確了外國專家證放寬年齡限制（limit）、在滬（hù）留學(Study abroad)生直接留滬就業等政策，目的就在于集中解決人才引進中的一些 ;關卡 ;問題(Emerson)。此外，在引進外國專家方面，還受到國內就業年齡規定(guī dìng)的限制，一些超過就業年齡的頂尖專家因此就遇到了 ;關卡 ;。專家建議，上海在吸引海外人才方面，可以試點實施海外技術移民制度(institution)。
尤其引人注意(attention)的是國內人才引進政策。近年，國內人才進入上海的門檻還比比較高。因此，不少專家建議，在國內人才引進方面發揮戶籍政策的激勵(Excitation)和導向作用，形成明顯的傾斜重點，對4類重點引進人才，即創業類、風險(risk)投資（意義：是未來收益的累積）類、技術職員類和學術創新類，在居住證積分、居轉戶、戶籍直接引進3個梯度上實行不同的政策突破。
滬江網聯合創始人于杰表示，對于廣大創業者來說，最關注的是人才政策，并非沒有 ;戶口 ;就不能創業了，而是戶口代表了上海對于創新創業行為的尊重。留學生落戶上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。上海戶口是由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。
