欄目：留學生落戶上海咨詢 人氣：0 日期：2019-06-10
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
上海市為貫徹落實《試行辦法》，解決具體的操作問題，市人力資源和社會保障局、市發展和改革委員會等17個部門）聯合印發了《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》實施細則。 
在建設“四個中心”、實現“四個率先”的新時期新階段，上海正在不斷優化“不惟學歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份，海納百川聚人才”的人才發展環境。留學生落戶上海上海海歸落戶為凸現人才的業績和能力導向，《實施細則》就《試行辦法》中提出的四項激勵條件，作了進一步細化。例如，對于在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵的規定，《實施細則》明確將獎勵等級限定為省部級及以上政府獎勵，具有個人證書。《實施細則》更加明確了對本市遠郊地區重點領域和薄弱環節人才積聚的鼓勵和引導，規定在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位連續工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。同時規定本市遠郊地區的教育、衛生等崗位由教育、衛生、農業及相關行業主管部門分別提出，經認定后另行公布。對于納稅額及聘用員工達到一定標準的規定，《實施細則》明確，是指創業人才在本市投資創辦的企業，按個人的直接投資或者按個人的投資份額計算，最近連續三個納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上，或者最近連續3年平均每年聘用本市員工100人及以上的創業人才，可以不受專業技術職務或職業資格等級的限制，申辦本市常住戶口。
激勵條件主要強調能力業績和貢獻。留學生落戶如在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵的，或在本市被評聘為高級專業技術職務和高級技師且專業或工種與所聘崗位相符的，可不受持證和參保年限的限制;在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。為適應部分未實行專業技術職務或職業資格制度的企業中就業、創業人員的實際情況，《試行辦法》設定了以薪酬、納稅、或創造就業崗位的實際水平，替代申辦條件中級專業技術職務和職業資格的要求，即薪酬及納稅或解決本市就業貢獻達到一定標準的就業、創業人員可不受職稱限制。 今年，符合申辦條件的主要集中在持有《上海市居住證》的各類人才。如果在申辦了《上海市居住證》目前仍然有效的，只要符合《試行辦法》申辦條件的都進入排隊系統，依次輪候辦理落戶。
