欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2019-02-02
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
一年一度的畢業季即將到來，應屆生的就業情況(Condition)自然備受關注。上海戶口在我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養關系”立戶的稱為家庭戶，而把以“無血緣關系而居住在一起的人員”立戶，即由業緣關系共同居住在機關、團體、學校、企業、事業單位內部或公共宿舍的人而立戶的稱為集體戶，家庭戶是戶口管理中最主要的形式。近日，前程無憂發布《應屆畢業生求職到位率調查報告(The report)》。大學應屆畢業生就業市場(shì chǎng)并未受到經濟(jīng jì)放緩的影響(influence)，盡管目前工作簽約率不高，但大多數畢業生不缺少就業機會，對職業機會的選擇(xuanze)和對進入職場時間的考慮（consider)成為非常多畢業生目前的聚焦。 
名校生不急于定下首份工作
據了解(Find out)，本次調查對象被限定在畢業的本科(undergraduate)畢業生和碩博士畢業生。調查覆蓋（Cover)國內227所高校，其中81所是國家列出的和。2580名畢業生參加(cān jiā)調查，來自211和985的畢業生達到60.1%。
報告(The report)顯示，由于大學畢業后的去向有多種選擇(xuanze)，而不同選擇(xuanze)對于個人職業生涯(Career)的影響(influence)并未顯現出明顯的差異，因此，畢業生們對產生了選擇(xuanze)困難（difficult)。上海留學生落戶用人單位與留學回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。留學生落戶上海申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經審核同意后受理。即使有約30%的畢業生確定在國內或者國外繼續求學，他們中仍有不少人會去申請工作機會或者實習機會，希望即使不會馬上工作也能有段工作經歷，對職場有所體驗。同樣，已經獲得offer的畢業生中也有一定比例的人，對于自己是否就此有個的職業開端并不肯定，所以延遲簽約或者簽約后毀約的現象日益頻繁（frequency)。
此外，名校學子有更多的就業機會，但是多數名校生并不急于定下自己的第一份工作。數據（data)顯示，約有三分之一的211、985畢業生選擇(xuanze)繼續求學進修，而打算畢業后就工作的名校生中的多數人仍處在對就業機會的選擇和比較中。
多數畢業生期望年薪4.5萬-10萬
薪水是求職者最關注的話題。調查顯示，多數畢業生期望年薪為4.5萬-10萬元，并表示多數雇主可以滿足畢業生的收入要求，但是畢業生對雇主的要求不僅限于收入，也并未計劃在一家公司里長期服務(fú wù)，畢業生對雇主提供的工作條件和環境期望比較高。
前程無憂首席人力資源(Human Resources)專家馮麗娟說，大學生對自己前途(The future)的多重思考是一個趨好的現象，數據（data)上看，讀研、創業、做公務員和求職就業的比例分布也較為合理。有調查發現，畢業生們都希望從第一份工作獲得專業技能(skill)、經驗（experience)和人脈，不少人對于自己兩三年后達到的職場地位有明確的目標(cause)，甚至已經設計好工作幾年后跳槽或再去學校進修的路徑，但很少提及對雇主的貢獻和回報。
