欄目：上海留學生落戶咨詢 人氣：0 日期：2019-02-14
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留學生/應屆生/非婚子女 落戶上海咨詢
關于上海戶口上海市已先后多次參加由教育(Education)部、人事部等有關部門組團赴歐、美、加、日、澳招聘、慰問海外留學(Study abroad)人員的活動。 
上海市首次派出，在美9個城市舉行了10次慰問招聘座談會，與留學(Study abroad)人員座談或聯系逾千名。
上海市回國留學(Study abroad)人員服務(fú wù)中心首次組織國有大型集團公司(Company)攜500個專業崗位赴英、法、德三國招聘留學人員。
上海市招聘團又分別在英國倫敦、德國法蘭克福、法國巴黎舉行了4場海外留學(Study abroad)人才招聘會，共接待洽談(接洽商談)2383人次，收到簡歷2269份，其中博士學位396人。在復旦大學等15家用人單位帶去的384個崗位中，初步達成意向（解釋:心之所向、意圖)281人，占總崗位數的73%，其中有不少應聘者是國際頂尖一流人才和學科帶頭人。
為了進一步形成的長效機制(Long term mechanism)，2002年9月和10月，上海市人事局先后在法國(France)巴黎和美國舊金山硅谷設立上海國際人才交流協會駐法聯絡處和駐美聯絡處，這是中國省級政府人事部門首次在海外設立專門機構吸引。上海戶口是由公安機關戶政管理機構制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。目前，除在硅谷、巴黎外，上海市人事局還在英國倫敦、德國漢諾威、日本大阪、澳大利亞悉尼等地設立了海外工作窗口。目前，海外工作窗口已經成為上海引智工作的重要陣地。
除了外，上海市人事局及上海市回國留學人員服務(fú wù)中心還同中國留學服務中心等有關部門，于1994年5月首次邀請來自美、日、德、加、澳等5個國家的24名中國留學人員代表來滬參加(cān jiā)。截止目前，上海市已邀請和接待了多批來自海外的留學人員代表團組。
同時，上海市還多次舉辦以有關城市發展與國際化人才為專題的國際洽談會，邀請高層次留學人員代表和外國專家、國內專家學者、高層政府官員一起為上海乃至中國的進一步改革（Reformation)開放獻計獻策，成為申城人才工作國際化的一種象征。
此外，上海市還與中國留學(Study abroad)人員相對集中的所在國中國使館教育處建立聯系，并通過(tōng guò)他們及時了解在外留學人員信息，為更有效地引進奠定(make)基礎
調查四：提速入滬（hù）
為了實現自己的理想，2000年大學畢業后，張亦弛遠赴英國繼續求學。第一年，她在倫敦大學拿下了LLM，第二年，她進入全英最好的法律職業學院進修英國法—1年之內要學習七門異國法律，課業繁重，壓力之大自不必說。
張亦弛懷揣雄心壯志回到國內，一到上海，就把簡歷發往心儀已久的多家外資律師事務所。出乎她的意料，所有求職信都石沉大海。她只好退而求其次，將目標鎖定在一些知名的國內事務所，但幾番面試、筆試，還是沒有被錄用……
指上海市2003年8月31日正式啟動的。上海市計劃在2至3年內，利用該工程提供1萬個中高層次(機構的等級)專業技術崗位和管理崗位，吸引海外留學人員來滬（hù）工作、創業。
上海通過實施，一年累計引進了4086名海外留學(Study abroad)人才，按時、超額完成了3年每年集聚3300名的分期目標。目前，海外留學人才來滬（hù）工作和創業的人數仍然呈現穩步遞增的態勢。上海市又將迎來新一輪海外留學人才回國工作和創業熱潮。
可以看出，隨著國內經濟(jīng jì)發展速度的飛快增長，以及與國際社會的密切接軌，國內良好的就業環境與優越的創業氛圍，使得越來越多的海歸考慮（consider)回國發展。留學生落戶上海戶口若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。上海戶口辦理除了指戶數和人口之外，內地常以它代替“戶籍”，即民政公安部門以戶為單位，登記本地居民的冊子。派出所的戶籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業、住址、成員關系等各類資料。
其它城市的情況如何？讓我們共同去看看……
感受中關村：為撐起一片天 在中關村，海歸創業成功的事例很多，最新的人物是百度總裁李彥宏。也有兩年內成百倍增值（指相對的價格提高)的公司(Company)，創業時只有15萬美元資金的期納微勝公司經過兩年發展后以1800萬美元出售就是很好的例證。類似的現象在中關村早已不是鮮聞……
海歸 ;落戶西安 實現夢想 據西安市留學人員中秋聯誼會透露，目前已有600名留學人員在西安實現著自已的創業夢想，這些留學人員累計創辦了410家科技公司，成為提升西安科技創新能力的一支生力軍……
人才受歡迎 從濟南市人事局獲悉，《濟南市人才發展規劃(設計大工程或作計劃)》日前完成。依據《規劃》，今后5年，濟南將重點培養引進高層次人才、產業集群人才等七類人才。到2010年，濟南地區人才資源總量將達到108萬人，每萬人口擁有人才資源量將達到1674人……
