欄目：新聞資訊    人氣：0    日期：2017-07-07

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在日益龐大的在蓉留學生隊伍中，有不少人畢業自海外知名院校，頭頂名校光環的他們并沒有將自己的學歷當成萬能的應聘“敲門磚”，而是努力在蓉尋找或規劃著與自己專業對口、適合長遠發展的職業道路。在7月2日，我市召開的成都國家中心城市產業發展大會，給在蓉留學生在蓉創業就業帶來了新的曙光。7月3日下午，成都美國海外留學中心GMEO-FDU暑期項目工作人員法蘭西斯·特里斯頓與該中心留學生胡柯晨就自身眼中對成都產業、人才政策的認知與感想在四川大學華西校區接受了記者的采訪，暢談成都此次加碼人才新政，將怎樣吸引像他們那樣的留學生扎根蓉城。

法蘭西斯·特里斯頓：

對一些留學生來說

成都人才政策十分具有吸引力

“在華高校外籍留學生來蓉創新創業，在成都可申請最長5年私人事務類居留許可，并為境外高校外籍畢業生來蓉實習提供實習簽證，這對于我這樣的在蓉留學生來說，真可謂是好消息。”說到此次成都加碼人才新政，以此促進產業發展，今年26歲的美國紐約小伙法蘭西斯·特里斯頓就激動不已。

本科畢業于世界商學院排名第一的賓大沃頓商學院的法蘭西斯·特里斯頓，曾在世界頂級投行摩根斯坦利任職5年。趁著暑期的空隙，法蘭西斯第一次來到了中國，選擇了位于成都的四川大學成都美國海外留學中心，擔任助理工作。希望能通過在成都的切身生活體驗，來感受認識中國文化。“成都跟我想象的不一樣，我覺得現實中它更加適合宜居創業。”來成都僅僅1個多月的法蘭西斯說。

“對一些留學生來說，此次成都出臺的一些人才政策還是十分具有吸引力的，比如說人才綠卡可以解決子女入學和配偶就業的問題，人才安居工程可以為他們提供住房保障。”當法蘭西斯了解到成都為了廣納天下人才、日前推出了一系列利好政策時，他認為，若要吸引美國的高端人才來蓉發展，成都還可以再大膽一點，釋放更多的管理崗位給他們。

胡柯晨：

“先落戶后就業”政策

對生活來說會有很多便利

“這個暑期，我來到成都美國海外留學中心上學分課程，發現自己已深深愛上了成都。”今年20歲的小伙胡柯晨來自西安，正在美國賓夕法尼亞州州立大學攻讀計算機與數學專業二年級的他，借暑期來到四川大學上學分課之際，了解到了成都日前推出的人才新政，為此，他對成都新的人才政策贊嘆不已。

“一開始赴美留學時，想的是如果能有機會留在美國實習、工作，那是最好的了。但后續了解到，美國的工作簽證申請起來很麻煩，同時就業競爭壓力也很大。”胡柯晨表示，他現在有種說不出的情感——就是想回國就業。胡柯晨說，畢業后他最想從事的行業也是計算機，而成都電子信息產業極其發達，因此到成都發展事業對他來說是個很好的選擇。

“成都互聯網的發展目前在國內處于前端地位，能夠給我提供更多的機會。據我了解，最近國內很多大城市爭先搶人、相繼推出人才新政，但我還是更加青睞成都。”胡柯晨覺得成都出臺的“先落戶后就業”這個政策很適合他，“先解決落戶問題，這是創業就業的根本，對生活來說會有很多便利。我以后也有創業的打算，有這樣好的政策，成都可以免費為創業的青年提供場地，這對剛剛開始創業的人來說能省下很多費用。”

“中心成立5年多來，每學期都有學生通過在成都的生活體驗愛上了成都，決定留在成都發展。”成都美國海外留學中心辦公室主任王晶玉告訴記者，成立于2012年的成都美國海外留學中心，由成都市政府和美國G-MEO 國際教育集團共同創建，旨在搭建一座橋梁，促進海外大學生來華留學，來成都生活。